多措并举 | 助力新兵“第二适应期”

为帮助新兵稳定思想、适应环境、胜任岗位、实现转变。连日来，武警北京总队执勤第三支队某中队“七心”协力、多措并举扎实做好新兵“第二适应期”工作。

•健全组织稳兵心。中队党支部根据新兵性格特点、军政素质、兴趣优长等实际，及时调整班排，合理划分党团小组和“三互”小组，严格落实制度，积极开展活动，让新兵时刻处在组织关怀之中、帮教之内、管理之列。

•教育引导聚兵心。结合“驻守红墙边，紧邻党中央”的特殊区位和政治要求，中队精心开展主题为“梦想从‘红墙’启航”的光荣队史教育，严密组织新兵参观中队荣誉室，使新兵在深入了解中队建设发展、优良传统和光辉历程中增强身份认同、情感认同、使命认同。

•情感访谈融兵心。聚焦“思想融合、情感融合、工作融合”，充分发挥“三互”“五同”和情感访谈等载体作用，广泛开展“我想对你说，你也对我说”谈心互助活动，采取“三五句话聊聊天、三五分钟散散步”的形式与新兵进行情感交流，帮助新兵尽快适应新环境、尽早进入新角色、尽力胜任新岗位。

•依法文明定兵心。严密组织文明廉洁带兵承诺会、思想安全形势分析会、条令法规制度学习会，中队干部骨干带头学法规、析形势、明职责、表承诺，严格带兵纪律，文明带兵素养，端正带兵态度，进一步融洽了关系、增进了感情、稳定了兵心。

•解难帮困暖兵心。扎实开展“一帮一，一对红”活动和“我为新兵办实事、解难题”活动，广泛收集新兵“愿望清单”和“问题清单”，设身处地为新兵排忧解难，切实做到“思想上随时有人帮、学习上随时有人教、工作上随时有人领、生活上随时有人带”，让新兵真切感受到组织的关怀和中队的温暖，自觉消除陌生关、畏惧关、想家关。

•评比表彰励兵心。大力开展“好人好事有人夸、坏人坏事有人抓”活动，用好“红墙卫士榜样”公示栏和“双争”评比栏，坚持多表扬少批评、多鼓励少指责、多帮助少埋怨，同时为新兵搭建平台、展示风采，让新兵在群体赏识中增强信心、鼓足干劲、激发热情。

•文娱活动舒兵心。针对训练任务重、工作节奏快、思想压力大的实际，中队精心组织2022年北京冬奥会“一起向未来”手势舞学习和观看《跨过鸭绿江》《能文能武李延年》等优秀影片，扎实开展“一队一品”特色文化活动，让新兵在放松身心中缓解压力、拉进距离、融入集体。

供稿人：张福亮、秦财华、崔力海